HUMAN RESOURCES

HomeCareerHuman Resources

WE WANT TO BE A PART OF YOU!

Share
CAREER at MARTAŞ

İşe alımlarda “insanları, dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım” yapılmaz.

Belirlenmiş iş tanımları, eğitim ve yetkinlikler dikkate alınarak işe alım gerçekleştirilir.

Açılan yeni pozisyonlar için önce iç kaynaklar akabinde dış kaynaklar değerlendirilir.

En değerli kaynağımız çalışanlarımızdır.

Çalışanların öğrenme ve gelişimlerindeki sürekliliği sağlamak ve potansiyellerini ortaya çıkarmaları için eğitim ve gelişim yatırımı yapılır.

Yeteneklerin değerlendirilmesi için yeni yöntemler geliştirilir.

Martaş Otomotiv aktif ilanlarına, iş fırsatlarına kariyer portallarından ulaşabilir yada İş Başvuru Formunu doldurup insankaynaklari@martas.com.tr mail adresine ileterek yapabilirsiniz.

  • 25 yıl boyunca hep aynı semtte yaşamış, okumuş ve çalışmış olan benim için Martaş’ta işe başladıktan sonra Martaş sayesinde belki de hiç tanıyamayacağım çeşitlilikte insan profillerini tanımanın hayatıma kattıkları bir yana, Martaş’ta geçirdiğim 12 seneyi düşündüğümde, firmamın büyüme/gelişme sürecine şahit olmak ve bu süreçte gördüğüm ve etkilendiğim değerlerin de hayatıma yansıması beni de geliştirip değiştirdiği için şanslı olduğumu düşünüyorum. Bu durumun yeni nesil arkadaşlarımız için de benzer şekilde çalışma hayatlarına etki eder diye umuyorum….

    ESRA ÇİLMAN ARAFAL
    • ESRA ÇİLMAN ARAFAL
    • Purchasing Manager
  • Martaş ailesine 1996 yılının Şubat ayında Satış Temsilcisi olarak katıldım. Bu görevimi layıkıyla yerine getirmeye çalıştım. Aradan geçen bu sürede çok insanlarla tanışıp dostluklar geliştirme imkanı buldum 20 yıldır Martaş ailesinin bir parçasıyım . Bugün bu görevime Karadeniz Bölge Yöneticisi olarak devam etmekteyim. 20 yıl önce aldığım bu bayrağı gücümün yettiği kadar taşımayı ve geliştirmeyi, şahsım ve gurubum adına bir borç bilirim.

    AHMET AKÇİN
    • AHMET AKÇİN
    • Regional Sales Manager
  • Martaş’ın maddi ve manevi kazandırdıkları dışında en önemlisi iş disiplini, piyasa tecrübesi ve aidiyetliktir. Martaş; birinci sınıftan değil, alfabenin başından başlayan ve devam eden bir akademidir. Aynı amaç ve hedef doğrultusunda çalışan bir kadro kuran ve bu kadronun büyüyerek gelişmesini sağlayan Martaş, bünyesinde olan veya olmayan tüm çalışanların gözdesi niteliğindedir.

    H.MURAT ÖZÖĞRETMEN
    • H.MURAT ÖZÖĞRETMEN
    • Purchasing Manager
  • Sırasıyla 15 yıl boyunca aktif Satış Temsilciliği görevini gururla ve zevkle yaptıktan sonra sayın şirket yönetiminin layık gördüğü terfi görevi olan İstanbul Satış Müdürlüğü görevine getirildim. Bu görevi de gururla 4 yıl boyunca yaptıktan sonra Martaş Otomotiv’in yeni bölümlerinden olan AR&GE ve Pazarlama Müdürlüğü görevine getirildim. Yaklaşık 3 yıldır da bu görevi gururla ve zevkle yapmaktayım. Martaş’ta çalışmak aslında sadece çalışmak değil hayatı öğrenmek kendini geliştirmek ve yapılamayacakları yapmak demektir.

    İSMET TÜRKMEN
    • İSMET TÜRKMEN
    • R&D and Marketing Manager
  • 1995 yılında depoda başladığım daha sonra 2005 yılında Sales Support Officer pozisyonunda devam eden Martaş hayatımda 22. seneye girmekteyim. Neredeyse çeyrek asırdır bu güzel ailenin bir parçası olmaktan dolayı çok mutluyum. İnşallah bundan sonra da bu ailenin bir ferdi olarak müşterilerimizle ve çalışma arkadaşlarımızla Allah sağlık sıhhat verdiği sürece bu güzel birlikteliğimizi devam ettirmeyi dilerim.

    İSMAİL SANDIK
    • İSMAİL SANDIK
    • Sales Support Officer
  • Martaş’ın 1980'de başlayan yolculuğunun çok önemli ve uzun yıllarında değişik birimlerde de görev aldıktan sonra Satın Alma Uzmanı olarak kariyerimi sürdürmekteyim. Martaş hep söylediğimiz gibi bitmeyen bir okul gibi, değişen ve gelişen araç parklarına ve piyasalara paralel olarak bizim de devamlı gelişmemiz, öğrenmemiz ve öğretmemiz gerekiyor. Bu da tekdüzeliği ortadan kaldırarak bize hem keyif veriyor hem de omuzlarımıza aldığımız sorumluluk yükünü hakkıyla taşımamız için motive ediyor.

    ERCAN DEMİREL
    • ERCAN DEMİREL
    • Purchasing Manager
Tümünü Gör
  • 25 yıl boyunca hep aynı semtte yaşamış, okumuş ve çalışmış olan benim için Martaş’ta işe başladıktan sonra Martaş sayesinde belki de hiç tanıyamayacağım çeşitlilikte insan profillerini tanımanın hayatıma kattıkları bir yana, Martaş’ta geçirdiğim 12 seneyi düşündüğümde, firmamın büyüme/gelişme sürecine şahit olmak ve bu süreçte gördüğüm ve etkilendiğim değerlerin de hayatıma yansıması beni de geliştirip değiştirdiği için şanslı olduğumu düşünüyorum. Bu durumun yeni nesil arkadaşlarımız için de benzer şekilde çalışma hayatlarına etki eder diye umuyorum….

    ESRA ÇİLMAN ARAFAL
    • ESRA ÇİLMAN ARAFAL
    • Purchasing Manager
  • Martaş ailesine 1996 yılının Şubat ayında Satış Temsilcisi olarak katıldım. Bu görevimi layıkıyla yerine getirmeye çalıştım. Aradan geçen bu sürede çok insanlarla tanışıp dostluklar geliştirme imkanı buldum 20 yıldır Martaş ailesinin bir parçasıyım . Bugün bu görevime Karadeniz Bölge Yöneticisi olarak devam etmekteyim. 20 yıl önce aldığım bu bayrağı gücümün yettiği kadar taşımayı ve geliştirmeyi, şahsım ve gurubum adına bir borç bilirim.

    AHMET AKÇİN
    • AHMET AKÇİN
    • Regional Sales Manager
  • Martaş’ın maddi ve manevi kazandırdıkları dışında en önemlisi iş disiplini, piyasa tecrübesi ve aidiyetliktir. Martaş; birinci sınıftan değil, alfabenin başından başlayan ve devam eden bir akademidir. Aynı amaç ve hedef doğrultusunda çalışan bir kadro kuran ve bu kadronun büyüyerek gelişmesini sağlayan Martaş, bünyesinde olan veya olmayan tüm çalışanların gözdesi niteliğindedir.

    H.MURAT ÖZÖĞRETMEN
    • H.MURAT ÖZÖĞRETMEN
    • Purchasing Manager
  • Sırasıyla 15 yıl boyunca aktif Satış Temsilciliği görevini gururla ve zevkle yaptıktan sonra sayın şirket yönetiminin layık gördüğü terfi görevi olan İstanbul Satış Müdürlüğü görevine getirildim. Bu görevi de gururla 4 yıl boyunca yaptıktan sonra Martaş Otomotiv’in yeni bölümlerinden olan AR&GE ve Pazarlama Müdürlüğü görevine getirildim. Yaklaşık 3 yıldır da bu görevi gururla ve zevkle yapmaktayım. Martaş’ta çalışmak aslında sadece çalışmak değil hayatı öğrenmek kendini geliştirmek ve yapılamayacakları yapmak demektir.

    İSMET TÜRKMEN
    • İSMET TÜRKMEN
    • R&D and Marketing Manager
  • 1995 yılında depoda başladığım daha sonra 2005 yılında Sales Support Officer pozisyonunda devam eden Martaş hayatımda 22. seneye girmekteyim. Neredeyse çeyrek asırdır bu güzel ailenin bir parçası olmaktan dolayı çok mutluyum. İnşallah bundan sonra da bu ailenin bir ferdi olarak müşterilerimizle ve çalışma arkadaşlarımızla Allah sağlık sıhhat verdiği sürece bu güzel birlikteliğimizi devam ettirmeyi dilerim.

    İSMAİL SANDIK
    • İSMAİL SANDIK
    • Sales Support Officer
  • Martaş’ın 1980'de başlayan yolculuğunun çok önemli ve uzun yıllarında değişik birimlerde de görev aldıktan sonra Satın Alma Uzmanı olarak kariyerimi sürdürmekteyim. Martaş hep söylediğimiz gibi bitmeyen bir okul gibi, değişen ve gelişen araç parklarına ve piyasalara paralel olarak bizim de devamlı gelişmemiz, öğrenmemiz ve öğretmemiz gerekiyor. Bu da tekdüzeliği ortadan kaldırarak bize hem keyif veriyor hem de omuzlarımıza aldığımız sorumluluk yükünü hakkıyla taşımamız için motive ediyor.

    ERCAN DEMİREL
    • ERCAN DEMİREL
    • Purchasing Manager
Close
LIFE at Martaş
LIFE at MARTAŞ

Martaş Ailesi’nde her gün gelişime, öğrenmeye açık bazen bir okul edasında öğrenmeye devam edersiniz, bazen çocukluğunuza geri dönersiniz; kısaca Martaş değerleriyle büyümeye devam edersiniz. Belki de çalışanlarının büyük çoğunluğunun uzun yıllarda Martaş’ta olmalarının sebebi budur.

TRAINING and DEVELOPMENT
TRAINING and DEVELOPMENT

Martaş çalışanı kendisini Martaş Ailesi’nin bir parçası olarak görür. İşe başladığı ilk andan itibaren gösterilen güler yüz ve oryantasyon eğitimleri sayesinde firmaya adaptasyonu sağlanır.

Çalışanlarımız eğitimler esnasında aynı zamanda eğlenirler de.

INTERNSHIP

Staj programlarımız hem öğrencilerin iş yaşamına uyum süreçlerine katkıda bulunmak hem de gelecekte aramıza katılabilecek yeteneklerimiz ile bir araya gelebilmemize fırsat yaratmak amacıyla oluşturulmuştur. Şirket kontenjanları dahilinde İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmelere göre stajerler, staj programlarına yerleştirilir.

Meslek Lisesi Öğrencileri için Staj Programı Meslek lisesi son sınıf öğrencileri staj programına dahil edilir ve bir öğrenim yılı içerisinde haftada 3 gün stajlarına devam ederler.

Üniversite Öğrencileri için Proje Bazlı Staj Programı
Üniversite 3.-4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar veya yüksek lisans öğrencileri programa dahil edilirler. Programın süresi proje süreleri ile sınırlıdır.

Üniversite Öğrencileri için Yaz Dönemi Staj Programı
Zorunlu stajı olan üniversite öğrencileri programa dahil edilir. Staj süreleri okulun belirlediği süre ile sınırlıdır.

Şirketimize staj başvurusu yapmak isteyen öğrenciler, İş Başvuru Formunu yada CV'lerini insankaynaklari@martas.com.tr adresine göndererek yapabilirler.